私たちについて
マーケティングは成功するビジネスにとって重要な要素です。新しい顧客を獲得し、既存の顧客を維持し、ブランドを成長させるために必要です。しかし、すべての企業が専任のマーケティングチームを雇うためのリソースや専門知識を持っているわけではありません。
高いコスト
企業が自社でマーケッターを雇えない主な理由の一つは、高いコストです。マーケティングの専門家は高い給与を要求し、福利厚生、研修、設備などのコストがすぐに膨らんでしまいます。中小企業にとっては、このコストは禁じ手になることがあります。
専門知識の不足
マーケティングは複雑な分野であり、専門的な知識と専門的な技能が必要です。このような専門知識がない企業は、適切な候補者を見つけるのが困難になる場合があります。未経験者や資格を持っていないマーケッターを雇用することは、結果の悪化、リソースの浪費、ブランドの損失につながる可能性があります。
限られたリソース
中には、自社でマーケッターを雇えるリソースがない企業もあります。予算、スタッフ、インフラストラクチャーが不足している場合があります。こうした企業は、製品開発や顧客サービスなど、ビジネスの他の領域にリソースを集中する必要があるかもしれません。
急速に変化する景色
マーケティングは常に変化する分野であり、急速に進化しています。新しい技術、プラットフォーム、戦略が頻繁に登場し、これらの変化に追いつくことは困難です。業界が変化しているときに、専任のマーケッターを雇うことに躊躇する企業もあるかもしれません。